Erkennen Sie die Chancen für das MARKETING
durch Digitalisierung, Automatisierung und KI
für Ihren Unternehmenserfolg.
Nutzen Sie die Chancen für HR
durch Gen Z-Know-how, Hochschulmarketing und Campus Recruiting
als Antwort auf den Fachkräftemangel.
@DOCMARKETEER berät Sie
zu MARKETING (Agenturen und Marketingdienstleistern)
sowie
zu CAMPUS RECRUITING (HR und Gen Z),
-
gibt hierzu Schulungen, Workshops, Trainings und Vorträge.
Unsere strategische HR-, Marketing- und Vertriebsberatung
mit den Schwerpunkten HR & Campus Recruiting
sowie Marketing, Digitalisierung, Marketingautomatisierung & KI
mit dem Ziel der HR-, Marketing- und Vertriebseffizienz ermöglicht Ihrem Unternehmen
maßgebliche Wettbewerbsvorteile.
Damit Sie wettbewerbsfähig und marktführend sind - und bleiben!
@DOCMARKETEER
konzentriert sich
auf Ihre strategischen und digitalen Herausforderungen
...
... UND BIETET IHNEN BERATUNG UND PARTNER ZU DEN FOLGENDEN THEMEN:
RECRUITING.
Beratung mit den Schwerpunkten Generation Z,
Hochschulmarketing & Campus Recruiting
sowie Interim-Management, Talenthunting & Headhunting
MARKETING.ADVERTISING.
Agentur-Auswahl & Agentur-Matching,
Pitch-Beratung & Pitch-Alternativen
TRAINING.
Strategisches & digitales Marketing-Training
sowie Gen Z-Schulungen
für Führungskräfte & Teams
GUTACHTEN.
Erstellen von Gutachten und Bewertung von Projekten zu Marketing und Digitalisierung aus Wirtschaft und Wissenschaft.
MIT FOLGENDEN VORTEILEN FÜR SIE UND IHR UNTERNEHMEN:
EXPERTISE
bei allen Themen zum Fachkräftemangel auf Management-Ebene (Junior- und Mid-level), zur Ansprache und Rekrutierung von Talenten der Generation Z und der Generation Y sowie zur strategischen Digitalisierung von Marketing & Sales
ENTLASTUNG
bei der Entwicklung und Umsetzung von HR- und Rekrutierungskonzepten sowie bei der professionellen Auswahl von Agenturen und (digitalen) Dienstleistern durch ein exzellentes Netzwerk und einen Pool an exzellenten Talenten und Hochschulen sowie an Agenturen, Beratungen, Freelancern und Interim-Managern
EXTERNE PERSPEKTIVE
bei der strategischen und digitalen Neuausrichtung Ihrer HR- und Recruiting-Instrumente sowie Ihrer Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, da das Finden und Binden von Talenten sowie die Wahl eines neuen Marketing-Dienstleisters eine langfristige Entscheidung ist, die Ihren Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflusst
@DOCMARKETEER
unterstützt Sie dabei durch ...
Know-how, Netzwerke und Kooperationspartner mit langjähriger Erfahrung
im strategischen und digitalen Marketing und Vertrieb sowie Know-how zur Generation Z,
um konkrete Möglichkeiten zur Steigerung der Marketing- und Vertriebseffizienz
bzw. für die Optimierung von HR- und Recruiting-Maßnahmen zu identifizieren und umzusetzen.
Mittels spezifischer Zielsetzungen und Messkriterien (KPIs)
wird so ein zeitgemäßer Campus Recruiting-Auftritt
bzw. ein kundenorientierter Marketingauftritt und Vertriebsansatz
(u.a. mittels Marketingautomatisierung/Marketingautomation, KI/AI, CX-/CRM- & Daten-Strategie) gewährleistet,
die Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitgeber- bzw. Unternehmensmarke strategisch nach vorne bringen.
